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採用情報 - 新卒者採用Recruit

新卒者採用(2017年3月卒業予定者)

募集職種

職種

■技術職
・地盤調査 ・地盤改良 ・太陽光発電

■営業・事務職
・営業 ・経理 ・総務 ・人事など

■総合職採用

新卒者については、職種を限定しない採用となります。 入社後、技術職、営業職等を経験しながらキャリア形成を図っていきます。 将来は、希望を考慮のうえ専門職、経営幹部を目指して頂きます。

募集要項

職種 総合職 (営業、地盤技術、太陽光技術)
条件等 専門学校、短大、大学を2016年3月卒業見込みの方
学部、学科不問
自動車運転免許(入社までに取得のこと、AT限定不可)
初任給 大卒202,000円
専門卒184,000円
  (2016年実績、借上、住宅手当含む、入寮者は住宅手当なし)
昇給、賞与 昇給1回、賞与2回(2016年実績、4.0ヶ月)
休日、休暇 日曜日、祝日、月2回土曜日、年間100日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇
福利厚生 社会保険完備、確定拠出型退職企業年金、従業員持株会
借上社宅制度、社員厚生会
転勤 あり

選考方法

1.企業説明会参加  (日程の合わない方につきましては、個別面談形式でも対応いたします)

2.エントリー ~電話等で受付

3.1次選考は7月下旬仙台で開催予定

4.面接

5.社長面接

6.内定

求める人物像

1.常に探究心をもって物事に取り組み、自ら行動できる人  ~チャレンジ精神

2.最後までやり遂げる姿勢と強い意志を持つ人  ~できない理由はいわない

3.常にお客様の目線で考えることが出来る人  ~顧客主義

4.誠実であること

よくある質問その他


Q1.入社後の配属はいつ決定しますか?
A1.2017年2月に配属部署を、決定します


Q2.総合職とはどのような職種ですか?
A2.営業職、技術職など職種をに固定せずキャリア形成を目指す採用です


Q3.入社後の研修等は?
A3.入社直後に3日間の導入研修を行い、ビジネスマナー、仕事の基本知識等を学びます。 その後は配属先でのOJTを中心に行います。


Q4.転勤や異動はありますか?
A4.原則あります。但し頻度や時期については個人差があります。


Q5.入社までに必要な資格等はありますか?
A5.自動車運転免許(AT限定不可)は、入社までに取得することが必須となります。  その他は、特にありません。


入社を希望される方へのメッセージ

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 お気軽にお問い合わせください。

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メディア掲載情報 日本経済新聞(2010/6/1)に
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掲載されました。 日本経済新聞
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